Обо мне

Более 11 лет я занимаюсь управлением проектами, программами, а также внедрением проектных подходов в компаниях. Главным фактором, с которым я всегда работаю, - это люди. Моя задача - определить, какие интересы у человека, найти наиболее эффективное применение его навыкам и талантам и достичь поставленную цель. На текущий момент я являюсь сертифицированным Professional Coach, Self-Coach и дизайнером эффективных социальных коммуникаций. Имею опыт работы с большими командами и знаю, как получить реальные данные для работы и как работать с этой информацией.

С моей помощью вы:

• станете более эффективными и успешными
• научитесь распределять свой энергоресурс
• сформируете свой личный подход к тайм-менеджменту
• найдете силы и желание что-то делать
• научитесь управлять своей жизнью
• наладите коммуникации в команде
• будете эффективно реализовывать проекты
• отладите бизнес-процессы 
• сможете выйти на новый уровень жизни

Как я это делаю?

• помощь начинающим руководителям проектов (как, что и когда лучше делать, какие инструменты использовать)
• решение возникших проблем в проектах и программах (даже если заказчик хочет разорвать контракт)
• определение проблемных зон и зон развития проектного и программного управления в компании
• повышение качества коммуникаций как внутри команды, так и в отношениях «исполнитель-заказчик»
• помощь в создании и доработке новых идей, в т.ч. использование технологии дизайна эффективных социальных коммуникаций
• помощь в создании работающих проектных документов (которыми будут пользоваться)
• формирование процесса управления изменениями в проектных офисах
• определение интересов сотрудников, формирование предложение по их развитию для повышения мотивации
• проработка личных дефицитов (определение, пути решения, закрытие дефицита)
• работа с ограничивающими состояниями (неуверенность, стресс, усталость, злость и т.д.)
• помощь в самореализации (определение вариантов развития и движения) 
• повышение творческой активности (новые стратегии поведения в повседневной жизни и на работе)
• нахождение баланса между повседневной жизнью и работой
• повышение коммуникативных навыков для достижения поставленных целей

Где посмотреть подробнее?

• Коучинг: если вы столкнулись с личной проблемой, вас не понимают окружающие, не знаете, как поступить в той или иной ситуации, хотите повысить свою эффективность на работе, и вы хотите что-то научиться делать, по-другому общаться с людьми и осознавать себя
• Тренинги: если перед вами стоит задача повысить мотивацию сотрудников, не получается донести общую цель и вовлечь людей в дело, не знаете, как правильно обучить людей новым процессам, инструментам или технологиям, и хотите получить мотивированную команду специалистов
• Проекты: если у вас есть вопрос по реализации проекта, вам нужна поддержка ментора для повышения качества результатов или на проекте возникли проблемы, с которыми не получается справиться, и вам необходимо понять, что со всем этим делать и как исправить ситуацию
• Бизнес-процессы: если не получается выстроить процессы управления проектами или программами, люди не хотят работать по предложенным инструментам, не понимаете, как сделать по-другому, и вы хотите создать эффективную систему в проектном офисе или компании