Когда в проектном мире говорят про формулировку цели, очень часто хотя увидеть в этом SMART:
- Specific - конкретная
- Measurable - измеримая
- Achievable - достижимая
- Relevant - актуальная
- Time-bound - ограниченная сроком
Вроде бы понятно, но все равно периодически встает вопрос, как это сделать. Давайте попробуем тоже самое, но по-другому.
Итак. Чтобы сформулировать цель, ответьте себе на вопросы:
1. Что вы хотите сделать?
2. Зачем вы хотите сделать?
3. Что вы получите, если сделаете?
4. Что конкретно и на сколько изменится, когда все сделаете?
5. Для кого вы хотите это сделать?
6. К какому сроку это должно быть сделано?
7. Где это должно быть сделано или в каких условиях?
Важно помнить! Если ответ на 2-й вопрос звучит как «потому что сейчас что-то не так», перефразируйте. Ответ должен звучать как новая возможность - «получить что-то».
А после этого попробуйте все эти ответы объединить в одном предложении. Но предварительно выделите из каждого ответа самую суть, заменив длинные фразы на простые.
Еще классная проверка вашей цели: через неделю после ее написания перечитайте. Если вы не понимаете, о чем это, значит, пора перефразировать.